共架のお知らせ : 電柱共架の申込みを承ります
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経験者採用について
募集内容の職務経験を
1年以上有する方を募集しております。
選考方法
応募書類を送付いただいた方から順次書類選考を開始いたします。
書類選考結果については7日以内を目途に、E-mailにて通知いたします。
以降の選考の詳細は、各選考通過者のみにご連絡いたします。
※選考の経過に関するご質問についてはお答えできません。
※直近1年間において、人材紹介会社を通じて当社の経験者採用へ応募がある方はホームページからのご応募をご遠慮いただいております。
応募方法
以下の1～3の応募書類をE-mailにて送付下さい。
- （1）履歴書（JIS規格、pdf形式）
- （2）職務経歴書（様式自由、pdf形式）
- （3）志望理由書（当社様式、ダウンロードしてお使い下さい）
※書類については電子作成したものでも、手書き書類を読み込んだものでも構いません。
※書類（志望理由書を除く）は必要に応じて、下記フォーマットをご利用ください。
※募集人数に達した時点で募集を締め切ります。
※個人情報について、採用選考業務、入社後の人事管理業務および採用関連業務以外では利用いたしません。取得した個人情報は管理責任者を定め、紛失や漏洩などが発生しないよう適切に管理いたします。
応募先
総務部人財開発グループ jinji@ttplan.co.jp
よくある質問
Q社宅制度について
A社宅や家賃補助の制度を設けており、一定の条件の下、利用することができます。
Q扶養手当について
A規定によりますが、配偶者および子を扶養する場合に家族手当を支給します。
Q夜勤の有無
A現場によりますが、週1日程度（ローテーションによる勤務）です。
Q休暇の取得状況について
A複数名の体制で業務を行っているため、休暇は取得しやすい環境です。
2022年度の普通休暇平均取得日数は、15.8日でした。
2022年度の普通休暇平均取得日数は、15.8日でした。
