施工管理（電気設備）

RECRUITMENT

求人情報

募集名 施工管理（電気設備）
業務内容

電気設備の施工管理業務（施工打合せ、施工・外注・安全に関する計画作成・実施、職人手配等の現場管理、自営線の設計・施工・保守、イベント電源施工管理）ほか

※官公庁やデベロッパーから依頼される案件が多数あります。
※工事実務作業は伴いません。

応募要件 【必須】1級電気工事施工管理技士　CAD操作経験歓迎
【必須経験】電気設備に関する施工、仮設電源等の取扱い経験1年以上
入社後の流れ 入社後は先輩に同行しながら、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。
サポート体制が整っておりますので、経験が浅い方でもステップアップできます。

募集要項

雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間なし
勤務時間 9：00～17：40（実働7時間40分・休憩60分）
フレックスタイム制
コアタイム11：00～14：00　フレキシブルタイム7：00～11：00・14：00～22：00
勤務地

東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー

～アクセス～
東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）竹芝駅より徒歩3分
JR浜松町駅より徒歩10分

賞与・昇給

月給258,000円～＋賞与2回＋諸手当

※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。
（モデル年収例）
年収500万円／31歳（経験8年）
年収570万円／45歳（経験13年）

賞与・昇給 昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
  • 通勤手当：原則全額支給で経路は社内規定による
  • 家族手当：配偶者月1万5千円、子ども1人につき月5千円
  • 特別労働手当
  • 指定勤務手当

等

休日・休暇
  • 年間休日122日（2024年度）
  • 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
  • 普通休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
  • 特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、受験休暇　等）
福利厚生
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
  • 社宅あり：規定による
  • 家賃補助制度、住宅ローン補助制度
  • 退職給付制度（確定拠出年金・確定給付企業年金（定年60歳））
  • 財形貯蓄制度
  • カフェテリア制度
  • 資格補助：資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰
  • 育児・介護休職制度
  • 契約宿泊施設
  • 勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度

等

選考方法

フォームから応募書類をお送りいただいた方から順次書類選考を開始いたします。
書類選考結果については、E-mailにて通知いたします。
以降の選考の詳細は、各選考通過者のみにご連絡いたします。

※ 選考の経過に関するご質問についてはお答えできません。
※ 直近1年間において、人材紹介会社を通じて当社の経験者採用へ応募がある方はホームページからのご応募をご遠慮いただいております。

応募方法

以下のエントリーフォームにてご提出ください。
※以下の書類を提出する際は、PDF形式にてお願いいたします

（1）履歴書（JIS規格、pdf形式）
（2）職務経歴書（様式自由、pdf形式）
（3）志望理由書（当社様式、ダウンロードしてお使い下さい）

※ 募集人数に達した時点で募集を締め切ります。
※ 個人情報について、採用選考業務、入社後の人事管理業務および採用関連業務以外では利用いたしません。取得した個人情報は管理責任者を定め、紛失や漏洩などが発生しないよう適切に管理いたします。

応募書類

応募書類は必要に応じてご利用ください。

経験者採用FAQ

A ございます。一定の条件の下、利用することができます。詳細についてはご相談ください。
A 配偶者およびお子さまを扶養（税扶養）する場合に家族手当を支給します。
A 複数名の体制で業務を行っているため、休暇は取得しやすい環境です。
2023年度の普通休暇平均取得日数は１５．８日でした。
A 担当する業務によりますが、休日に勤務することもあります。
休日に勤務したときは、代休を取得することが可能です。
A 担当する業務（土木施工などの現場）によりますが、週１日程度（ローテーションによる勤務）ございます。

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採用について

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